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首席信贷策略分析师

Starling Bank -

全职(永久)
发表在
二零二三年十一月二十四日

你好,我们是星城. 我们建立了一种新型的银行,因为我们知道技术有能力帮助人们储蓄, 以一种全新的、具有变革意义的方式来消费和管理他们的钱. 我们是一家拥有全面执照的英国银行,拥有快速发展、颠覆性科技公司的文化和精神. 我们是一家银行,但更好:更公平,更容易使用,旨在为每个人揭开金钱的神秘面纱. 我们在伦敦、南安普顿、卡迪夫和全球最大的博彩平台的办事处拥有2500多名员工.

向高级信贷策略主管汇报, 我们正在寻找一名首席信贷策略分析师,在Starling的无担保和有担保零售和中小企业贷款产品的信贷策略的开发和维护中发挥关键作用.

职责:

  • 制定零售和中小企业有担保和无担保产品的信贷决策贷款策略
  • 开发能力和流程以满足新的和现有的法规要求
  • 推动洞察力,确保投资组合信用风险得到清晰的理解和适当的管理, 保持对投资组合绩效的详细了解
  • 每月向信用风险委员会定期提供投资组合的最新表现
  • 支持保持积极的投资组合符合英国监管制度
  • 与内部和外部的重要联系人建立牢固的利益相关者关系

需求

  • 主题专家的法规和贷款标准适用于贷款在英国
  • 在受FCA监管的公司从事风险或信用工作的相关经验, 理想情况下,涵盖安全的和不安全的产品
  • 在设计方面有良好的记录, 创建, 实施和加强整个生命周期的信贷战略
  • 有数据部门的工作经验
  • 优秀的影响力、人际关系和沟通能力
  • 计算能力强,具有相关学位和优秀的分析能力
  • 高度有组织的, 有能力在截止日期前完成任务,并在动态环境中管理优先级冲突

我们的招聘流程:

面试是一个双向的过程,我们希望你有时间和机会来了解我们, 就像我们越来越了解你一样! 我们的面试是对话式的,我们希望从你身上得到最好的东西, 所以带着问题和好奇来吧. 

一般来说,您可以期望以下内容:

第一阶段-与我们的人才招聘团队进行15-20分钟的视频通话.

第二阶段-与我们的风险总监-资产管理和高级信贷策略主管进行45分钟的面试. 这个阶段将包括我们在面试前给你的一个任务. 然后我们会要求你在面试中展示和讨论你的发现. 

第三阶段(如有需要)-用30-45分钟与团队其他成员会面.

好处

  • 25天假期(加上你的公共假期津贴,当你最适合你的时候)
  • 为你的生日多放一天假
  • 年假随工龄的增加而增加, 你可以选择购买或出售最多5天的额外假期
  • 每年16小时的有薪志愿服务时间
  • 工资牺牲,公司提高养老金计划
  • 给你4倍薪水的人寿保险 & 团体入息保障
  • 私人医疗保险,包括精神健康支持和癌症治疗. 合作伙伴的福利包括维特罗斯超市的折扣&史密斯夫人和佩洛顿
  • 慷慨的家庭友好政策
  • 激励推荐好友计划
  • 优惠卡会员可以享受零售折扣, 身心健康平台, 每周免费和增加津贴
  • 参与“骑车上班”等活动, 薪水牺牲了健身房合作伙伴和电动汽车(EV)租赁

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你可能会推迟申请一个职位,因为你没有做好每一项工作. 忘记,! 虽然我们不能满足每一个灵活的工作要求,但我们总是愿意讨论的. So, 如果你对和我们一起工作感到兴奋的话, 但我不确定你是否已经100%做到了, 无论如何要保持联系.

我们肩负着从根本上重塑银行业的使命,而这要从我们卓越的团队开始. 不管之前发生了什么, 我们很自豪能把各种背景和经验的人聚集在一起,他们喜欢一起解决问题.

星城银行是一个机会均等的雇主, 我们为促进多样性的持续努力感到自豪 & 职场包容. 在星城银行求职的个人不分种族, 宗教, 国家的起源, 年龄, 性, 性别, 性别认同, 性别表达, 性取向, 婚姻状况, 医疗条件, 祖先, 身体或精神残疾, 军人或退伍军人身份, 或受适用法律保护的任何其他特征.

通过提交申请, 您同意星城银行可收集您的个人资料作招聘及相关用途. 我们的隐私声明解释了我们可能处理的个人信息, 我们可以在哪里处理您的个人信息, 其目的是处理您的个人信息, 以及您可以对我们使用您的个人信息行使的权利.

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