英国健康安全机构首席技术架构师- g6
政府的数字 & Data -
首席技术架构师
英国卫生安全局
在2024年9月9日星期一晚上11:55之前申请
Details
参考号码
366620
工资
£65,302 - £78,805
国家奖章:每年65,302 - 75,129英镑. 外伦敦:每年67288 - 76967英镑. 内伦敦——69英镑,275 - £78,这个职位有高达15英镑的市场工资补贴,000
A 公务员退休金 雇主的平均供款为27%
工作成绩
6年级
合同类型
永久
角色类型
分析
架构和数据
信息技术
工作模式
弹性工作，全职
职位数量
1
内容
位置
伯明翰，利兹，利物浦，伦敦
全球最大的博彩平台工作
工作总结
〇职位名称 首席技术架构师
职业——发展 & 操作
理事会 ——技术
相当于全职 - 37.5个小时
角色数量 – 1
合同类型 ——永久
位置 ——混合动力
在业务需要允许的情况下，UKHSA采用混合工作模式. 这为我们在工作方式和地点上提供了更大的灵活性, 从我们的劳动力中获得最好的. 作为一名混合型员工, 你将花费至少60%的合同工作时间(按比例每周约3天),(平均超过一个月)在UKHSA的一个地点(伯明翰)工作, 利兹, 利物浦, 和伦敦). 专家或区域角色将在适当的UKHSA网站为基础. 对于某些角色, 可能会有一些额外的灵活性, 根据个人需求和业务需求，招聘经理会同意什么.
工作模式 -全职/混合工作/弹性工作
年级 & 工资- 6年级. 国家奖章:每年65,302 - 75,129英镑. 外伦敦:每年67288 - 76967英镑. 内伦敦:每年69,275英镑至78,805英镑
这个职位的市场薪酬补贴高达1.5万英镑
内部角色规则适用于现有公务员.e. 级别转移以当前工资或最低工资范围为基础, 晋升后的转会费将调整到新的最低工资范围或增加10%. 两种情况都由得分最高者决定.
该职位将按公务员条款聘任 & 条件. 全球最大的博彩平台T的全部细节&找到了C http://www.ukhsa.reed.com/.
截止日期- 09/09/2024. 23:55pm. 遗憾的是，逾期申请将不予考虑
面试日期 W/C 23/09/2024请注意，这些日期可能会有变化.
工作描述
首席技术架构师将领导一个小的技术架构师团队，跨多个项目或团队处理需要广泛架构思考的问题. 他们将在建立英国卫生安全局技术架构方法方面发挥领导作用，并在使用原则方面指导项目, 为市民提供新系统和服务的标准和工具.
担任首席技术架构师, 你将为整个机构的建筑设计提供保证, 确保技术设计符合机构和政府更广泛的战略. 你将负责领导符合适当政府标准的技术设计，包括服务标准和技术操作规范. 您还将探索系统和服务跨政府一致性的好处.
您将支持UKHSA技术战略的交付, 并反馈到子战略中，包括我们的整合和平台战略. 您将负责通过定义的治理结构生成设计, 领导最佳实践的确定, 促进可重用模式和标准的使用. 您将与跨多个地点和技术的不同团队建立有效的伙伴关系，并为其他架构师提供指导和领导.
工作职责
你的主要日常活动是:
- 领导一个小型的专业技术架构师团队
- 根据用户需求和UKHSA/政府标准创建技术设计并确定适当的技术解决方案.
- 与产品经理紧密合作, 业务分析师, 交付经理和其他跨职能敏捷交付团队的成员
- 监督或领导第三方供应商方案的技术评估, 作为UKHSA采购流程的一部分
- 与外部供应商紧密合作，确保他们的架构是健壮的, 可伸缩的, 开放和安全，并满足其他内部标准
- 确保新产品和服务“设计安全”
- 与dat和业务的其他领域合作，为任何解决方案的集成和实现开发和记录技术设计
- 向整个机构的高级利益相关者提出和支持建议, 将复杂的技术概念简洁地传达给非技术用户.
- 预测和建议未来的技术，为组织提供机会
- 管理、指导和指导其他技术架构师和更广泛的技术团队成员
- 与其他政府和卫生技术架构社区建立密切的工作关系, 探索跨政府合作的好处
我们很自豪能成为最受欢迎的雇主, 每个人都很重要，提倡平等机会，积极鼓励每个人申请, 包括目前在我们的劳动力中代表性不足的群体.
UKHSA的宗旨是成为一个包容所有员工和利益相关者的组织. 创建, 培育和维持包容的文化, 差异驱动创新解决方案，以满足我们的员工和更广泛的社区的需求. 我们通过消除障碍和促进所有人的公平和平等机会来庆祝和保护差异.
人规范
基本标准:
请提供候选人履行职责所必需的经验/知识
以下技术经验是这个角色必不可少的:
- 具有开发和应用程序体系结构经验, 熟悉开源技术和至少一门编程语言
- 与外部供应商合作，确保他们的系统架构是健壮的, 可伸缩的, 开放和安全, 具有适当的整体系统设计和集成点/ api, 提供高质量的用户体验
- 在动态快节奏的敏捷环境中工作, 使用持续交付技术和DevOps文化与他人合作和开放
- 在时间、成本和质量目标范围内管理和交付复杂的技术解决方案
- 在公共云平台(特别是Microsoft Azure或Amazon Web services)和相关技术中设计安全且可扩展的服务, 弹性伸缩, 平台即服务和云中的网络架构)
- 领导和影响高度专业化的技术团队, 包括指导决策和改进这些决策和技术系统的运作方式
- 在用户研究的支持下，制定或直接影响企业的技术战略, 平衡技术与成本, 用户体验, 运营/支持经验和战略目标
- 定义, 拥有并参与技术路线图和战略，并展示技术需求的详细知识, 设计和管理相关技术
理想的:
- 技术实务守则和服务标准，以及它们如何应用于组织内和政府间的企业资讯科技
- 与高级管理层合作，根据中长期战略和组织方向确定部门优先事项
好处
和你65英镑的薪水一起,302, 英国卫生安全局出资17英镑,631元，以使你成为公务员固定收益退休金计划的成员. 你可在此了解公务员退休金的福利.
- 根据您的角色进行学习和发展
- 灵活的工作环境
- 鼓励包容和多元化的文化
- A 公务员退休金 雇主的平均供款为27%
你需要知道的事情
甄选过程详情
你需要填写一份申请表格. 这将根据基本标准进行评估和筛选.
此职位将使用成功档案，并将评估您的行为和经验
第一阶段:申请 & 筛选
作为申请过程的一部分, 你将被要求提供一份不超过750字的适合性声明，提供你如何符合基本标准的例子. 它还应该详细说明你和你的经验可以给这个职位带来什么. 我们建议使用STAR情景, 任务, 行动, 结果)方法，以演示实际例子的指定基本标准. 请注意，只有在规定字数内提供的信息才会被考虑.
如果你在这一阶段成功，你将进入面试阶段
第二阶段:小组面试
这个职位的面试分为两个阶段. 第一阶段将包括技术测试，如果成功，第二次面试将测试以下行为:
- 管理优质服务
- 领导
- 发展自我 & 其他人
储备名单:
通过面试标准但未获得职位的候选人将被保留在后备名单上12个月，如果有类似的职位空缺，我们将与他们联系.
如你已接受该职位的面试，但未能达到指定职系的要求, 您的申请可能会根据类似的标准进行评估, 较低级别的职位，如果有空缺，你可能会得到这个职位.
好处
- 公务员退休金供款27%
- 根据您的角色进行学习和发展
- 灵活的工作环境
- 鼓励包容和多元化的文化
- 一系列健康和福祉支持
任何从其他雇主跳槽到英国公民及社会保障局的行为都意味着你将无法再获得儿童保育券. 这包括政府部门之间的调动. 然而，你可能有资格参加其他政府计划，包括免税儿童保育.
星展银行, 与政府系统工作的人员必须完成基本人员安全标准(BPSS)检查，其中包括披露和禁止安全检查. 获委任的候选人必须符合保安规定才可获委任. 此角色所需的安全级别为BPSS，但可能要求此角色获得SC许可，您应该熟悉安全许可的标准.
这个职位是开放给所有外部申请人(任何人)从公务员以外(包括定义内部申请人). UKHSA内部职位的任命将按照公务员国籍规则进行. 这些可以在 http://www.gov.uk/government/publications/nationality-rules 此职位广泛向以下团体开放:
- 英国公民
- 有权在英国工作的英联邦国家公民
- 爱尔兰共和国国民
- 来自欧盟的国民, 欧洲经济区或瑞士的已定居或预定居身份，或在截止日期前申请任何一种身份的申请人 欧洲联盟结算计划
- 相关欧盟、欧洲经济区、瑞士或土耳其公民在公务员部门工作
- 有关欧盟, 经济区, 瑞士或土耳其国民已建立在公务员制度工作的权利
- 有关欧盟、欧洲经济区、瑞士或土耳其国民的某些家庭成员
