领导技术架构师-国家通信数据服务(NCDS)家庭办公室- g7
政府的数字 & Data -
首席技术架构师-国家通信数据服务(NCDS)
家庭办公室
在2024年9月11日星期三晚上11:55之前申请
Details
参考号码
366126
工资
£57,000 - £67,100
全国工资标准:最低57,000英镑，最高62,700英镑. 伦敦工资标准:最低61,000英镑，最高67100英镑. 招聘保留津贴(RRA)在4英镑之间,500 to £11,在面试阶段表现出特殊技能和经验的候选人可获得300英镑的奖金. 这项津贴须在出任职位后六个月内进行初步检讨，其后按部门优先次序进行年度检讨，并可随时减少或撤销.
工作成绩
7年级
合同类型
永久
业务领域
HO -数字数据和技术
角色类型
架构和数据
数字
信息技术
工作模式
弹性工作，全职，工作分担，兼职，压缩时间
职位数量
1
内容
位置
全球最大的博彩平台-肥皂厂，伦敦-马尔舍姆街2号
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工作总结
内政部国家通信数据服务(NCDS)为执法机构和更广泛的公共机构提供访问其调查中使用的通信数据. NCDS提供尖端的操作能力和服务, 托管在AWS公共云平台上, 支持打击恐怖主义, 打击严重及有组织罪行, 保护弱势群体.
作为首席技术架构师, 您将在整个企业和解决方案层面进行操作，以确保NCDS设计和系统满足需求，并与NCDS更广泛的战略方向保持一致, 内政部和政府. 您将负责与英国电信公司合作，领导NCDS系统和服务的技术设计和开发, 以及由公务员和供应商组成的内部团队. 您将与跨多个地点和技术的不同团队建立有效的伙伴关系，并为其他架构师提供指导和领导.
该职位可以在任何广告所宣传的地点/地区工作，偶尔需要出差. 对于办公室工作岗位，员工至少要有60%的工作时间在办公室. 申请人可以向广告底部的电子邮件地址提出任何疑问.
我们鼓励来自尽可能多样化背景的人申请, 文化, 和经验. 我们特别欢迎女性的申请, 残疾人士和LGBT+群体，因为他们目前在这个年级的人数不足.
在公平和公开竞争的基础上择优聘用.
工作描述
首席技术架构师的角色在NCDS技术团队中，该团队本身是内政部数字部门更大的警务和公共保护技术团队的一部分, 数据与技术.
这些职位提供以下机会:
- 为一个激动人心的技术和政策发展领域制定未来战略.
- 在制定NCDS的企业架构和相关治理方面发挥领导作用.
- 与电信行业紧密合作，特别是在引进新服务和技术方面.
- 利用公共云托管的最新发展，提供高效和创新的服务.
- 与紧急服务用户合作，提供支持和加强其维护公共安全工作的技术.
- 与政府各部门的同事一起研究未来的通信技术.
- 开发新的技术技能并向行业专家学习.
主要职责
- 执行架构合规性审查-特别是审查电信运营商的建议，以符合调查权力法案的要求和物有所值评估.
- 根据需要编写新的架构文档, 改进流程和现有架构文档.
- 向更广泛的内部团队传达NCDS和电信运营商的设计, 用户, 以及外部利益相关者.
- 参与架构和策略讨论和研讨会.
- 促进建筑实践的发展, 确保在整个网络中采取连贯一致的战略, 云, 数据中心, 存储, 网络, 移动和基础设施的用户体验
- 利用您在电信行业的专业知识，为非传染性疾病的总体技术战略和路线图做出贡献.
人规范
英国居住和安全要求 -您需要在英国居住了5年.
我们正在寻找经验丰富的架构师，对企业架构有良好的了解, 谁有出色的人际交往能力，并不断拓宽自己的技术知识. 您将需要在多供应商环境中创建集成不同技术的体系结构的经验.
基本标准:
- 有很强的技术领导能力, 对提供前沿设计充满热情, 并激发卓越技术和创新解决方案的文化
- 驾驭复杂的技术景观, 第三方供应商, 跨多个项目的内部和跨政府团队
- 预测和建议未来的电信网络技术，为产品或计划提供机会
- 在时间、成本和质量目标范围内管理和交付复杂的技术解决方案
- 定义、拥有和参与技术路线图和战略
- 展示要实现的技术需求的详细知识, 设计和管理相关技术
SFIA能力框架
信息时代技能(SFIA)是一个技术框架，它为内政部所有工程水平的标准能力和发展设定了标准. 这是一个到能力框架的链接: 所有技能A-Z -英语(fia-online).org). 我们使用SFIA设定的技术技能来形成我们的面试问题，我们将在选择过程中对您的技术技能进行评估.
技术技能
在选择过程中，我们将根据以下技术技能对你进行评估:
- 创新(INOV) - 3级
- 企业和业务架构(STPL)——第3级
- 战略规划(ITSP) -三级
- 解决方案架构(ARCH)——第5级
- 顾问(CNSL) - 4级
- 专家咨询(TECH) - 4级
好处
你还可以享受与内政部所有公务员相同的福利:
- 年度绩效奖金制度.
- 公务员退休金，雇主供款率为28%.97%.
- 聘任后的25天年假, 加上8天公众假期和1天国王生日假期, 服务更上一层楼.
- 灵活的工作选择，使你能够实现工作与生活的平衡，包括兼职, 弹性工作时间和工作分担.
- 为您量身定制的培训和发展机会.
- 鼓励包容和多元化的文化.
- 季票贷款和租赁保证金贷款.
- 上班和发工资.
- 员工折扣——包括大量的零售商, 微软家庭使用计划和健身房会员.
- 各种员工奖励计划，包括感谢券.
- 健康和福祉倡议，包括每月的正念会议.
- 员工支持网络.
- 孕妇, 收养假或共同育儿假最长可达26周全薪假，之后是13周法定带薪假和13周无薪假.
- 2周全薪产假和领养支持假(陪产假).
- 最多5天的带薪义工假期.
- 学习假期和支持学习资格或其他与您的角色相关的认可发展.
你可以在这里找到更多信息 福利-家庭办公室职业.
你需要知道的事情
甄选过程详情
这个空缺正在使用 成功配置文件(在新窗口中打开)，并会评估你的经验和技术能力.
作为申请过程的一部分, 您将被要求填写一份简历和一份适合性声明(最多1250字)。.
有关这将涉及的更多细节列在申请表上.
适合性声明应该解释你申请这个职位的动机，并提供证据证明你如何符合个人规格中列出的基本标准.
筛选将以适合性声明为基础. 简历仅供参考，不会被标记.
入围的候选人将被邀请参加面试，面试将基于广告中列出的技术技能. 候选人还将被要求准备并发表演讲. 如获邀请参加面试，我们将提供更多详情.
请确保申请中提供的所有例子都是直接取自你自己的经历，并用你自己的话来描述这些例子. 所有的申请都经过了抄袭审查, 复制, 以及从包括人工智能在内的互联网资源中生成示例/答案. 如果检测到，申请可能会从流程中撤回.
进一步的行动, 包括纪律处分, 在涉及公务员的案件中会否考虑. 提供虚假或具误导性的资料，有悖于所有公务员应有的诚实正直的核心价值观.
筛选和面试日期
预计将从 2024年9月12日.
面试将从 2024年10月4日 (视乎专责小组的运作要求/优先次序而定).
我们将尽力在广告中规定的日期前完成. 这些日期可能会有变化. 您将收到有关确认日期的充分通知.
面试将通过视频远程进行. 考生将被要求访问:
- 带有网络摄像头的笔记本电脑(个人的或工作的)
- 良好的网络连接
- 微软团队
请注意:由于时间限制，我们可能无法提供其他面试日期。. 因此，预计在筛选阶段获得成功的候选人将在上述时间框架内提供服务.
进一步的细节和说明将在接近预定的面试时提供.
进一步的信息
请仔细阅读这个职位的基本技能. 我们只考虑符合所列条件的申请人.
如果您以前申请过相同基本技能的职位，但未能成功，并且无法证明自上次申请以来您是如何发展这些技能的，请重新考虑申请，因为您的申请不太可能成功.
进行有意义的检查, 个人需要在英国居住足够长的时间，以便进行适当的检查，并产生提供所需保证水平的结果. 如果职位需要CTC许可，您通常需要在英国居住3年, SC通关5年，DV通关10年. 没有英国居留权本身并不一定是安全许可的障碍，申请人应联系广告中列出的空缺持有人/招聘经理以获得进一步的建议.
有关国家安全审查的更多信息，请访问以下页面 http://www.gov.uk/government/publications/demystifying-vetting
这个职位的工作机会是根据绩效排序的. 我们经常在不同年级有类似的职位. 如果候选人适合类似的职位或低于他们申请的等级, 如果该职位具有相同的能力和基本技能，我们可能会向候选人提供该职位，而不需要通过进一步的选拔过程.
储备名单
成功候选人的后备名单将保存12个月. 如果在此期间有其他职位空缺，你可能会得到这个职位.
