高级敏捷交付经理-工作和养老金部门- g7
政府的数字 & Data -
高级敏捷交付经理
就业和养老金部
在2024年8月25日星期日晚上11点55分之前申请
Details
参考号码
363590
工资
£52,412 - £75,748
工作成绩
7年级
合同类型
永久
业务领域
DWP -数码
角色类型
数字
信息技术
工作模式
弹性工作，全职，工作分担，兼职
职位数量
2
内容
位置
1个职位在伯明翰, 布莱克浦, 利兹, 全球最大的博彩平台, 纽卡斯尔或谢菲尔德和一个角色是基于布莱克浦, 利兹, 全球最大的博彩平台或纽卡斯尔. 详情请浏览 这里的企业中心位置.
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工作总结
我们的团队和交付经理致力于影响社会上一些最弱势群体的产品. 我们要找的是和我们一样有独特目标的人. 我们在以下团队中提供两个角色:
在混合云服务中，我们负责构建和运行基于云的工具，以供整个部门在开发我们的服务时使用, 其中一些项目支持社会上最脆弱的用户获得他们因健康状况或残疾而需要的财政支助.
在退休数字化方面，我们负责运营和转型数字化服务. 我们确保超过法定领取养老金年龄的人能够计划并获得他们生活所需的一切支持，而不会遇到不必要的困难. 我们是DWP现代化故事的关键部分，承诺通过我们为公民和DWP员工提供的支持提供端到端的服务转型. 你将十大正规博彩网站评级我们的高级, 复杂的, 多学科团队代表交付的各个方面, 在敏捷环境中. 你将支持一个专注于人们的需求和结果的交付团队.
我们正在寻求改变一些最脆弱的用户获得所需支持的方式. 配合政策工作, 策略, 服务交付和跨政府数字领域，我们正在设计未来的健康和残疾服务，着眼于如何及早和定期地进行改进和释放价值，同时我们的目标是实现一个未来愿景，即满足用户需求并与部门战略保持一致的联合服务.
我们正在寻找热情的敏捷交付经理，他们将与产品经理以及技术和数据专业人员一起舒适地工作, 涵盖广泛的活动，重点是创造以改善市民体验为重点的服务.
工作描述
向主要交付经理汇报工作，但与产品经理和项目主管密切合作, 主要职责是:
清除障碍物, 积极支持回顾性行动，为多学科团队的成功创造合适的环境.
你将利用你的敏捷专业知识在一个高绩效的团队中建立一种持续改进的文化.
日常工作中，您将与产品经理以及开发工程师专家一起工作, 站点可靠性工程, 数字化性能测量, 业务分析, 用户研究人员和内容开发者.
向外报告，根据商定的季度结果分享进展情况.
铅、监控 & 通过定期的团队活动/仪式，支持团队朝着商定的结果前进.Lg工具和指标.
人规范
在提供你的工作经历和个人陈述的细节时，你应该根据以下基本标准突出你的经验:
•具有在敏捷环境中分多个阶段交付软件的经验.
•对敏捷原则和实践有深刻的理解.
能够在团队中促进心理安全文化，管理团队动态.
•指导和发展他人的经验，掌握自己的发展.
•具有卓越的领导能力，并有激励高效团队的记录.
如果您想了解更多全球最大的博彩平台这个职位的信息，请联系凯西.sandford1@dwp.政府.uk.
好处
•雇主养老金缴款高达28.97% 更多信息请点击这里.
•年假最多30天(根据你的工作模式).
•适合家庭的灵活工作安排, 比如混合工作, 工作分担, 公务员的工作, 灵活的时间和压缩的工作时间.
•根据您的职位进行学习和发展，包括行业认可的资格证书, 辅导和指导.
•一个包容和多样化的环境，有机会十大正规博彩网站评级员工网络，包括, 国家种族网络, 全国残疾人网络(THRIVE)等等.
薪资信息
这个职位的薪酬从52412英镑到63517英镑不等.
这个级别的最高工资是63英镑,517, 然而，数字津贴高达12英镑,特殊候选人每年可获得231英镑, 基于我们对你的技能和经验的评估.
我们将根据面试中对您的技能和经验的评估来录用成功的候选人.
在职公务员如获横向调任新职位，应维持原有薪金.
现有公务员如获晋升，可调至下一级薪级最低一级，或加薪10%，以较高者为准.
你需要知道的事情
甄选过程详情
第一阶段:申请
你的申请将由三部分组成:
1. 个人资料申请表.
2. 你的工作经历，详细说明你的职责, 技能, 成就, 加上你的资历和相关培训. 请将此信息复制到所提供的框域中.
3. 个人陈述不超过750字. 有关这将涉及的更多细节列在申请表上.
在提供你的工作经历和个人陈述的细节时，你应该强调你的经验符合个人说明中列出的基本标准.
筛选小组将使用你的工作经历和个人陈述中的信息来评估你的经历, 符合上述基本标准的技能和知识.
有关完成申请的提示和技巧，请访问 申请DWP数字公司的工作.
你的工作经历和个人陈述将得到一个综合分数, 哪些会在你的个人陈述分数中提供.
重要的信息
•您将被要求填写您的工作经历，因此，您通常会在简历上分享的任何信息都应输入到申请表中.
•可以用来识别你身份的个人信息，包括你的名字, 全球最大的博彩平台和地址必须删除，你的申请才会被考虑.
• 如果你的工作经历/个人陈述中包含任何个人信息，你的申请将被撤回.
第二阶段:面试
如果你在筛选阶段获得成功，你将被邀请参加微软团队的视频面试. 在那里，你将被评估的经验，列出在 基本标准.
面试将从2024年9月初开始. 面试日期待定.
为了帮助你准备和进入面试状态，你会在面试前收到面试问题, 至少在面试前5天. 这些问题应该被视为机密，不应该被分享. 面试小组可能会问你其他问题，这些问题不会提前告诉你, 包括后续问题, 还有全球最大的博彩平台你的经验和能力的. 如果候选人的回答被认为需要进一步的信息来确定是否适合该职位，那么他们可能会被问及进一步的试探性问题.
我们强烈建议考生及时确定面试时间，以确保提前准备问题的公平性.
进一步的信息
了解更多全球最大的博彩平台 为DWP工作
后备名单可保留6个月，在此期间可作出进一步的任命.
所有获录取的考生及被保留的考生将按地点按优异名单公布.
公务员重视诚实和正直，并期望所有应征者遵守这些原则. 请确保申请中提供的所有例子都是直接取自你自己的经历，并用你自己的话来描述这些例子. 如果发现剽窃或抄袭其他来源的例子/答案的证据，申请将被筛选, 你的申请将被撤回. 内部DWP候选人也可能面临纪律处分.
合理的调整
在DWP，我们重视多样性和包容性，并积极鼓励和欢迎每个人的申请, 包括那些在我们的劳动力中代表性不足的人.
我们考虑有形残疾和无形残疾, 神经多样性或学习差异, 慢性疾病, 或者精神疾病. 例子包括阅读障碍、癫痫、自闭症、慢性疲劳或精神分裂症.
如果您需要更改，以便您可以制作您的应用程序, 你应:透过以下途径与政府招聘处联络 数字Recruitment.grs@cabinetoffice.政府.uk 尽快在截止日期前讨论您的需求.
填写申请表“附加要求”页面的“合理调整”部分，告诉我们您在招聘过程中可能需要哪些更改或帮助. 例如, 面试时可能需要轮椅通道, 或者如果你是聋子, 语言服务专业人士.
如欲进一步了解我们的合理调整、条款和条件以及招聘方式，请访问 我们如何招聘页面.
只有当你参加面试或评估时，我们才会提供反馈.
安全
成功的候选人必须接受犯罪记录检查.
使用政府资产的人必须完成 基线人员安全标准(在新窗期内打开) 检查.
国籍需求
此职位广泛向以下团体开放:
- 英国公民
- 爱尔兰共和国国民
- 有权在英国工作的英联邦国家公民
- 欧盟国民, 瑞士, 挪威, 冰岛或列支敦士登以及这些国籍的家庭成员根据 欧盟结算计划(欧盟结算计划)(在新窗口中开启)
- 欧盟国民, 瑞士, 挪威, 冰岛或列支敦士登以及这些国籍的家庭成员根据欧盟定居计划(EUSS)提出了有效的定居或预定居申请。
- 有资格在2020年12月31日或之前申请欧盟居留资格的有限期或无限期居留的个人
- 土耳其人, 以及土耳其公民的某些家庭成员, 谁已累积享有公务员工作权利
为公务员工作
的 公务员守则(在新窗期内开启) 订明公务员应有的行为准则.
我们在公平和公开竞争的基础上择优招聘, 在公务员制度委员会的 招聘原则(在新窗口中打开).
公务员队伍崇尚多元化，提倡机会平等. 像这样, 我们为符合最低遴选标准的残疾人士推行残疾自信计划.
此外，公务员亦为有可能被裁员的公务员提供重新调配面试计划, 符合招聘广告中空缺职位的最低要求.
多元化和包容性
公务员队伍致力吸引、留住和投资于任何地方的人才. 要了解更多信息，请参阅 公务员人事计划(在新窗口中开启) 和 公务员多元化及共融策略(在新窗口中开启).
