高级基础设施工程师-皇家办公室和检察官财政服务seo
政府的数字 & Data -
高级基础设施工程师
皇家办公室和检察官财务处
在2024年6月25日星期二晚上11点55分之前申请
Details
参考号码
357690
工资
£50,449 - £59,419
起薪为50,449英镑，最高工资为59,419英镑. 这包括5,000英镑的养老金IT津贴，并取决于未来的COPFS薪酬奖励. 对非全时工作人员的所有付款都按比例计算. 供款公务员退休金计划，雇主供款为28元.薪水的97%. 包括工资在内的我们整体福利的总价值, IT津贴和养老金缴款为65英镑,064(入口点).
A 公务员退休金 雇主的平均供款为27%
工作成绩
高级行政主任
E
合同类型
永久
角色类型
信息技术
工作模式
全职
职位数量
1
内容
位置
此角色为位置 Neutral. 这个角色的中心办公室和合同家庭办公室将是格拉斯哥法律事务所或皇家办公室, 爱丁堡. 办公室考勤将被要求每周一天，并根据需要. 我们提供灵活的工作方式，根据我们的敏捷工作政策，在与您的直线经理达成协议后，您将有机会在家工作. 角色持有人可能被要求出席其他地点，作为与COPFS司法部门合作伙伴或其他COPFS地点的一般商业活动的一部分.
全球最大的博彩平台工作
工作总结
全球最大的博彩平台角色:
如果你热衷于解决问题, 云计算与技术, 我想把这和你出色的领导才能结合起来, 那么COPFS将有机会十大正规博彩网站评级我们的信息服务部(ISD)，担任高级基础设施工程师. 我们的ISD团队负责计划, 提供和维护COPFS员工使用的所有数字服务, 苏格兰司法系统的外部合作伙伴和用户.
作为COPFS的高级基础设施工程师，您将成为我们高级领导团队的一员, 谁在推动整个服务的数字化转型中发挥了重要作用. 因此，我们正在寻找一位经验丰富和负责任的领导人，他能够有效地指导更广泛的团队开展工作，并欢迎有机会为面临司法解决办法的国家公民开展工作.
附加信息:
如果你有兴趣了解更多全球最大的博彩平台这个职位的信息, 有关职位详情，请参阅所附申请表, 薪资信息和考核指导.
工作描述
该职位隶属于我们的信息服务部(ISD)，负责在整个服务中实施和改进所有COPFS数字系统和技术.
作为高级基础设施工程师, 你将领导ISD内部数字交付项目的架构工作流程. 你将与业务分析师密切合作, 应用程序开发人员, IT操作人员和测试人员, 齐心协力确保所有项目的交付和目标的实现.
在这个职位上，您将设计和交付新解决方案的技术组件, 例如证人网关和数字证据共享功能(DESC), 并为ISD建筑委员会做出贡献, 标准和惯例.
一般责任
- 为新的数字服务提供身份和访问管理，并将新服务连接到现有解决方案.
- 与敏捷项目团队合作，交付票据，调查bug并解决问题.
- 使用Azure DevOps部署新的云解决方案来管理和交付软件项目.
- 帮助在数字建筑实践中达成一致并实施新的标准，在适当的情况下与ISD的同事和司法合作伙伴合作.
- 进行生命周期管理，分析、维护和替换现有的解决方案.
角色具体职责
- 参与项目团队发展会议，就项目的前进方向达成一致.
- 参与每月的建筑委员会讨论草案文件和建议, 确定项目交付需要什么，并提供持续的评估.
- 对任何问题或报告的错误作出回应，确定原因并监督补救措施.
- 执行并帮助修复作为项目安全运行状况检查的一部分确定的安全漏洞，并实现基准和建议.
- 与IT运营团队和更广泛的ISD团队合作，解决任何重大事件.
- 记录和监督新的服务转换, 为IT运营团队提供培训，确保他们能够解决任何报告的问题.
- 与包括苏格兰警察局在内的其他机构的承包商和同事合作, 苏格兰政府和法院, 以及苏格兰监狱服务，以确保跨部门解决方案和云平台的顺利交付.
请注意，这不是一个详尽的清单，其他职责可能需要适当的角色
人规范
角色的适用性
这是一个领导职位，你应该能够管理高层的变化和影响. 我们正在寻找具有解决问题的真正热情的候选人，并能够将其应用于数字项目交付中的技术. 您可能在体系结构框架中具有特定的资格, 或者有IT安全和计算机网络方面的背景，这将使你乐于通过使用新技术和工具来完成困难的任务.
基本标准
- 能够交付云和混合解决方案，特别是微软Azure.
- 具有计算机网络和故障排除以及提供第三线支持的经验.
- 领导工作流程的能力, 负责交付成果，并与团队合作实现共同目标.
- 能够为你的工作提供技术文档，并与技术同事沟通概述.
好处
加上你50英镑的薪水,449, 皇家办公室和检察官财政服务部门贡献了14英镑,615元，以使你成为公务员固定收益退休金计划的成员. 你可在此了解公务员退休金的福利.
好处:
我们提供一系列的福利，包括:
- 25天带薪假期+ 11天.5个公共假期和特权假期(4年后增加到30天带薪假期).
- 5000英镑IT津贴
- 慷慨的公务员养老金雇主贡献，平均28.薪水的97%
- 灵活的工作时间和家庭友好的工作方式.
- 周期工作计划和季票贷款.
- 为员工提供心理健康急救服务和员工援助计划.
