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技术架构师英国健康安全局- g7

政府的数字 & Data -

全职(永久)
£51,824 - £65,089
发表在
2024年6月14日
的最后期限
2024年6月23日

技术架构师

英国卫生安全局

在2024年6月23日星期日晚上11点55分之前申请

 

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英国卫生安全局标志

在广告主的网站申请

工资

£51,824 - £65,089

国家奖章:每年51824 - 61414英镑. 外伦敦:每年53,812- 63,252英镑. 内伦敦:每年55,799- 65,089英镑. 这个职位有高达1万英镑的市场薪酬补贴

A 公务员退休金 雇主的平均供款为27%

工作成绩

7年级

合同类型

永久

角色类型

架构和数据
数字
信息技术

工作模式

弹性工作,全职

职位数量

1

内容

位置

伯明翰,利兹,利物浦,伦敦

全球最大的博彩平台工作

工作总结

〇职位名称技术架构师

职业——发展 & 操作  

理事会 ——技术

相当于全职 - 37.5个小时

角色数量 – 1

合同类型 ——永久

位置 -混合工作

在业务需要允许的情况下,UKHSA采用混合工作模式.  这为我们在工作方式和地点上提供了更大的灵活性, 从我们的劳动力中获得最好的. 作为一名混合型员工, 你将花费至少60%的合同工作时间(按比例每周约3天),(平均超过一个月)在UKHSA的一个地点(伯明翰)工作, 利兹, 利物浦, 和伦敦).  专家或区域角色将在适当的UKHSA网站为基础. 对于某些角色, 可能会有一些额外的灵活性, 根据个人需求和业务需求,招聘经理会同意什么

工作模式 -全职/混合工作/弹性工作

年级 & 工资- 7年级. 国家奖章:每年51824 - 61414英镑. 外伦敦:每年53,812- 63,252英镑. 内伦敦:每年55,799- 65,089英镑.

这个职位有高达1万英镑的市场薪酬补贴

申请人必须有在英国工作的权利,并且必须居住在英国.

内部角色规则适用于现有公务员.e. 级别转移以当前工资或最低工资范围为基础, 晋升后的转会费将调整到新的最低工资范围或增加10%. 两种情况都由得分最高者决定.

该职位将按公务员条款聘任 & 条件. 全球最大的博彩平台T的全部细节&找到了C http://www.ukhsa.reed.com/.

截止日期- 23/06/2024. 23:55pm. 遗憾的是,逾期申请将不予考虑

面试日期 W/C 01/07/2024请注意,这些日期可能会有变化.

工作描述

UKHSA开发和运营团队领导UKHSA的数字化转型,使其更加数据驱动, 以客户为中心, 数字组织. 为此,我们提供符合和维持政府数码服务的服务。 数字默认服务标准 (http://www.gov.英国/维修手册/默认Digital化). 

 

UKHSA的架构师与开发人员和利益相关者(如数据科学家和公共卫生官员)合作,交付有助于推进该机构使命的软件. 我们采用现代最佳实践来快速、安全、经济地交付项目. 

 

有可能获得高达10英镑的专家工资津贴,000可以根据能力评估. 

 . 

 

工作概述

 

作为我们开发和运营团队的重要成员, 你将与工程师和产品专家一起工作. 作为一个团队, 你将开发创新产品,作为整个部门端到端服务的一部分.  

 

您将提供技术和架构专业知识,以支持设计用户真正需要和想要的解决方案. 您将通过设计概念验证来测试未来服务的解决方案,从而测试可能性的艺术, 与内部团队合作, 第三方和外部供应商. 

 

你将领导我们广受好评的公共服务的发展, 以用户需求为中心, 帮助我们为未来改革政府. 作为多学科团队的一员工作, 你将帮助定义我们如何做我们所做的,并确保我们的系统能够快速适应.

 

技术 

 

我们的技术架构师对广泛的技术有很好的理解,并且可以在非技术涉众和技术从业者之间进行转换. 他们可以在不同的问题和职责之间切换,并直接参与服务交付. 

 

 

 工作职责

  • 对技术问题进行结构化分析, 将此分析转换为描述解决方案的技术设计
  • 向非技术涉众阐明复杂的技术概念
  • 挑战根深蒂固的做法,影响决策者, 寻找需要解决的更深层次的潜在问题和更大的数字化转型机会
  • 配合部门及政府的科技策略, 参与战略技术决策,并在需要时挑战先前的决策
  • 帮助建立和保持多样性, 整个开发社区的包容性文化, 越来越多的人意识到, 包容性, 和平衡

 

如果这是个令人兴奋的机会, 你热衷的事情, 想要十大正规博彩网站评级我们的团队,请继续阅读并申请! 

我们很自豪能成为最受欢迎的雇主, 每个人都很重要,提倡平等机会,积极鼓励每个人申请, 包括目前在我们的劳动力中代表性不足的群体.

UKHSA的宗旨是成为一个包容所有员工和利益相关者的组织. 创建, 培育和维持包容的文化, 差异驱动创新解决方案,以满足我们的员工和更广泛的社区的需求. 我们通过消除障碍和促进所有人的公平和平等机会来庆祝和保护差异.

人规范

重要:

 

  • 掌握现代云优先架构的实际工作知识,以及如何构建应用程序以利用它们提供的机会
  • 有在terraform、Git(或类似)及其相关框架中进行敏捷开发的经验
  • 有使用REST api的经验,特别是使用Azure api的经验
  • 能够快速学习新技术,并愿意为工作选择合适的工具
  • 与技术治理团队合作实现共同战略目标的经验
  • 优秀的沟通和利益相关者管理技能

理想的: 

 

  • 作为一名工程专家,有跨多个团队工作的经验,定义和完善组织工程标准.
  • 有引入DDD等实践的经验, TDD, 持续集成, 持续交付, 和DevOps到团队和相关基础设施
  • 支持设计, 为超过10个用户群实施和持续改进基础设施服务,000人分布在许多地点. 

好处

还有你51英镑的薪水,824, 英国卫生安全局出资13英镑,992英镑,以使你成为公务员固定收益退休金计划的成员. 你可在此了解公务员退休金的福利.

  • 根据您的角色进行学习和发展
  • 灵活的工作环境
  • 鼓励包容和多元化的文化
  • A 公务员退休金 雇主的平均供款为27%

你需要知道的事情

甄选过程详情

你需要填写一份申请表格. 这将根据基本标准进行评估和筛选.

 

此职位将使用成功档案,并将评估您的行为和经验

第一阶段:申请 & 筛选

作为申请过程的一部分, 你将被要求提供一份不超过750字的适合性声明,提供你如何符合基本标准的例子. 它还应该详细说明你和你的经验可以给这个职位带来什么.

如果你在这一阶段成功,你将进入面试阶段

 

第二阶段:小组面试

这个职位的面试分为两个阶段. 第一阶段将包括技术测试,如果成功,第二次面试将测试以下行为-请注意,面试将在金丝雀码头办公室现场亲自进行

  • 做出有效的决定
  • 一起工作
  • 沟通 & 影响
  • 看到更大的图景

 

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